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Career Consultant Service
会社の理念やビジョンに寄り添いながら、
必要な人材向上を促します。
社長自身が気づかない指摘やビジネスの壁打ちも、
時にアクティブに、時にひっそりと。
会社の成長に貢献していきます。
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1
導入のご相談
2
3
Service Step
対面、オンライン•サービス
ご契約
課題、現状、ビジョン等の
ヒアリングを致します。
４５分／無料
提供できる内容、条件についてご確認いただきます。
対象者選定
1on1生産性トレーニングの対象者と
開始日の設定
4
1on1生産性向上トレーニング
１回３０分程度、２週間に１回ペースで実施（オンライン）
・毎回事前ヒアリングシートの提出をしていただき状況把握
・実施日は双方都合の良い日時（基本：平日9時~17時）
希望制キャリアカウンセリング
希望者とのキャリアカウンセリング実施。
実施後はアンケートで次の改善につなげていきます。
実施日は双方日程調整の上（基本：平日9時-16時）
5
月一報告会
経営者or担当者にフィードバック。
課題や状況のレポート提出
サービス
Service_more
顧問キャリアコンサルタント【BASICプラン】
1
経営者or担当者との月一回報告会 (30分)
1on1生産性向上トレーニングについて、１か月間の対象者とのやりとりを視覚化してレポートにて提出。
希望制キャリアカウンセリングについては、利用者へのアンケートを実施、結果報告。
社員との対話から見えてくる会社組織の課題についても言語化して報告いたします。
※緊急が伴う状況があった場合はスピーディーに対応致します。
2
1on1生産性向上トレーニング 3名まで
対象社員の人材育成を目的にアクティブリスニングをもとに業務の効率化
日常タスクの整理
客観的に把握する習慣づくり
多角的な視点の提案
後輩、部下に対するマネジメント力を磨く
経験学習の促進
１対１の対話を通してのトレーニング
心のケア
3
キャリアカウンセリング 3名まで
(50分/回)
希望社員向け
仕事を含めた今後の人生をどう歩んでいくかといったキャリアプランのご相談の他にも社外の人に話を聞いてもらうことでの気持ちのリフレッシュ、心のケア、価値観の軸や強み、スキルを認識する機会としてもご利用いただけます。
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